Sicherheitskonzept für Ihren Betrieb

individuell erstellt und rechtssicher aufgebaut

Was ist ein Sicherheitskonzept

Ein Arbeits-Sicherheitskonzept ist ein systematischer Ansatz zur Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Es ist ein dokumentierter Plan oder Leitfaden, der von Unternehmen, Organisationen oder Institutionen entwickelt wird, um sicherzustellen, dass geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um Unfälle, Verletzungen und Gesundheitsrisiken für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu minimieren.

Ein Arbeits-Sicherheitskonzept kann folgende Elemente umfassen:

  1. Risikoanalyse: Eine Bewertung der potenziellen Gefahren und Risiken, die mit bestimmten Arbeitsprozessen, Maschinen, Materialien oder Arbeitsumgebungen verbunden sind.

  2. Präventive Maßnahmen: Eine Auflistung von Maßnahmen und Verfahren, die ergriffen werden sollen, um Risiken zu minimieren oder zu verhindern. Dies kann die Nutzung persönlicher Schutzausrüstung, die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, die Schulung von Mitarbeitern und andere Schutzmaßnahmen umfassen.

  3. Notfallpläne: Vorbereitung auf potenzielle Notfälle oder Unfälle, einschließlich Evakuierungsplänen, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Kommunikationsstrategien.

  4. Schulung und Bewusstseinsbildung: Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Identifizierung von Risiken, sicheres Verhalten am Arbeitsplatz und den Umgang mit potenziellen Gefahren.

  5. Überwachung und Bewertung: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Sicherheitskonzepts, um sicherzustellen, dass es den aktuellen Arbeitsbedingungen und gesetzlichen Anforderungen entspricht.

  6. Verantwortlichkeiten: Festlegung der Verantwortlichkeiten und Aufgaben für die Umsetzung und Aufrechterhaltung des Arbeits-Sicherheitskonzepts, einschließlich der Benennung von Sicherheitsbeauftragten oder -teams.

  7. Gesetzliche Anforderungen: Einbeziehung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Die genauen Inhalte und Schwerpunkte eines Arbeits-Sicherheitskonzepts können je nach Branche, Art der Tätigkeiten und Unternehmensgröße variieren. Ein gut durchdachtes und umgesetztes Arbeits-Sicherheitskonzept trägt dazu bei, das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten, Unfälle zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.

Sicherheitskonzept | Fotolia.de © industrieblick
Sicherheitskonzept | Fotolia.de © industrieblick

Jeder Betrieb, jeder Mitarbeiter und jede Maschine unterscheidet sich. Deshalb sind eine umfassende Begehung und Analyse (Gefährdungsbeurteilung) und anschließende Unterweisung notwendig, um mögliche Gefahren erkennen zu können und ggfs. Gegenmaßnahmen zu erstellen oder vorhandene zu überarbeiten.

 

Einen 100%-Schutz gegen Arbeitsunfälle kann es leider nicht geben, aber man kann sich an diese Marke heranarbeiten. Wir bringen das Rüstzeug hierzu mit und erstellen ein rechtssicheres Sicherheitskonzept. Sie benötigen nur den Willen und das Verantwortungsbewusstsein für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiter.

Was kostet ein Arbeitsunfall?

Ist Arbeitssicherheit zu teuer? Lohnt sich Arbgeitssicherheit?

Ein Facharbeiter stolpert über herumliegendes Material, das nicht an einem festen Lagerplatz abgestellt worden ist. Er fällt wegen einer Bänderdehnung für zwei Wochen aus. Welche Kosten hat der Unternehmer dadurch? Hier eine kleine Beispielrechnung:

 

Gehalt des Facharbeiters: 3.500€

+ Sozialleistengen (ca. 25%) = 875€

Gesamtkosten für den Mitarbeiter: 4.375€ / 4 Wochen x 2 Wochen Krankheitsbedingter Ausfall

ergibt 2.187,50€ Zahlung des Arbeitgebers.

 

Hinzu kommen ggfs. Kosten für einen Ersatz (z. B.: Zeitarbeiter):

2 Wochen = 80 Stunden á 28,50€ Stundenverrechnungssatz

ergibt eine weitere Zahlung von 2.280€.

 

Wenn Sie keinen Ersatzmann finden, geht Ihnen der Umsatz verloren, den der Mitarbeiter in dieser Zeit hätte erwirtschaften / erarbeiten können:

80 Stunden zu Ihrem Verrechnungssatz von 47,50€

ergibt ein Umsatzverlust von 3.800€.

 

D.h. der Unternehmer verliert durch den Arbeitsunfall seines Mitarbeiters zwischen 2.000€ und 4.000€!

Eine Kennzeichnung der Arbeitswege und der Lagerplätze ist günstiger und dabei sogar noch effektiver, da die Mitarbeiter nun weniger suchen müssen, wo was abgestellt oder bereitgestellt worden ist. Wenn wir bei diesen Beispielzahlen bleiben und einen Betrieb von 30 Mitarbeitern nehmen, kommt man schnell auf bis zu 5 Wochen unfallbedingte Ausfallzeiten und schon hat man 10.000€ und mehr Ausgaben und noch höhere Umsatzverluste.

 

Ja, Arbeitssicherheit kostet Geld und man kann diese nicht als wirtschalftliches Gut berechnen. Arbeitssicherheit ist immer ein Kostenfaktor, der nicht auf 0,--€ im Jahr zu reduzieren ist. Wir können diese Kosten aber beherrschbar machen. Sie müssen kalkulieren können, um die Preise für Ihre Waren und Dienstleistungen bestimmen zu können. Wir zeigen Ihnen auf, wo es einen Bedarf gibt, und planen alle weiteren Schritte zusammen. Rufen Sie uns an oder nutzen Sie unser Kontaktformular für ein Beratungsgespräch bei Ihnen im Betrieb.